2021年女性劳动力就业数据,2021年女性就业率调查

  • A+
所属分类:专业选择

2021年女性劳动力就业数据? 从据2021公布的第七次人口普查结果显示,目前,我国女性人口超过6.88亿,0—17周岁人口约为2.98亿,二者合计约占总人口的三分之二。全社会就业人员中,女性占比超过四成来看,男性占就业.....

2021年女性劳动力就业数据

2021年女性劳动力就业数据,2021年女性就业率调查

以下答案由网友“三月三24680”提供,来看他对2021年女性劳动力就业数据的详细回答:

从据2021公布的第七次人口普查结果显示,目前,我国女性人口超过6.88亿,0—17周岁人口约为2.98亿,二者合计约占总人口的三分之二。全社会就业人员中,女性占比超过四成来看,男性占就业人口比重高于女性。就业劳动力人口中,女性1169人,占比44.9%;男性1436人,占比55.1%,高出女性10.2个百分点。

2021年女性劳动力就业数据,2021年女性就业率调查

以下答案由网友“回忆的碎片1218125313”提供,来看他对2021年女性劳动力就业数据的详细回答:

一、基本情况

(一)从性别来看,男性占就业人口比重高于女性。就业劳动力人口中,女性1169人,占比44.9%;男性1436人,占比55.1%,高出女性10.2个百分点。

(二)从文化程度看,近七成就业人口学历在初中及以下。就业劳动力人口中初中及以下学历共计1843人,占比70.7%;高中、中职和高职学历为299人,占比11.5%;大专学历及以上为463人,占比17.8%。

(三)从年龄结构看,中壮年是就业人口的主力军。在调查样本中,就业劳动力人口2605人,其中16-24岁226人,25-49岁1739人,50岁以上为640人,分别占被就业人口的8.7%、66.7%、24.6%。

(四)从行业大类看,就业人口主要集中在第三产业。调查数据显示,2021年上半年第一产业的就业人员为967人,第二产业为283人,第三产业为1355人,三大产业就业人员比重分别为37.1%,10.9%和52%。

二、存在问题

(一)女性就业处于弱势。农村妇女多以照顾家庭为主,劳动力参与率低,部分农村妇女仅在农忙高峰时期参加农业劳动;女性家庭负担相对较重,找工作顾虑较多,家庭出现有人生病、照顾老人等特殊情况时,放弃就业的一般为女性;受生育政策放宽等因素影响,企业在选择员工方面也更倾向于男性。

(二)劳动力文化素质偏低。就业群体中,初中及以下学历比重为66.7%,劳动力文化素质偏低。文化程度不高、缺乏专业技术培训,缺乏就业技能和能力,导致可选择的工作岗位少,择业面狭小,这成为劳动力就业的一大软肋。

(三)就业人口偏向老龄化。随着人口老龄化加速,我市就业人口也呈现相应特征,16-24岁青壮劳动力仅占就业人口的8.6%,25-49岁中年劳动力成为我市就业主力军。

(四)就业结构亟待调整。东方市具有足够的工业优势及农业优势,但从劳动力就业结构来看更偏向第三产业发展,第二产业就业人口占比仅有10.9%,一些新兴产业、行业对劳动力的需求尽管在不断增加,但大量劳动力由于技术技能水平低等原因无法满足他们的要求,就业结构仍需调整。

(五)劳动合同签订率过低。就业人群中有1514名雇员,其中有901名未签订劳动合同,占比高达59.5%;签订无固定期限合同有223人。这对于就业者来说是极为不利的,一旦发生劳动纠纷,将会处于十分被动的地位。

(六)找工作方式单一。在81名失业人员中,有28人选择找工作的方式为委托亲戚朋友介绍,23人选择直接联系雇主或单位,主动创业或者参加主动招聘会的人很少,主要因为大部分失业人员工作积极性不高,此外受思想观念的影响,大部分失业人员认为到政府或事业单位上班有保障,一些私营企业的招聘容易面临失业、养老无法解决的问题。

三、促进劳动力就业的几点建议

(一)鼓励出台有利女性就业政策。例如举办女性专场招聘会,设置多种女性就业岗;鼓励企业提高工资或为女性提供延长产假等措施,调动女性就业人员的主观积极性和就业意识;开设女性专场求职培训会,鼓励女性就业人员自主谋求多种不同的就业方式等。

(二)加强劳动技能培训。大多数就业和失业人员学历不高,缺乏专业技术培训,择业面狭小,在就业竞争中处于不利地位。加强对失业人员以及闲置劳动力的技能培训,例如岗前技能培训、福利式专业技能培训等,让求职者能多方面掌握谋生的专业技能,提高务工收入。

(三)进一步拓宽就业渠道,为青壮年劳动力提高就业机会。建议加大对个人创业的支持力度,全面拓宽就业渠道。例如向有创业条件和意愿的年轻人提供小额贷款、开业资金和税务减免等政策优惠。或加大资金扶持力度,每年资助一些青年失业人员自己创业,从小生意,小买卖起步,通过创业实现就业。

(四)加大普法宣传力度。在加强技能培训的同时,还要进行《劳动合同法》及相关法律法规培训,积极指导外出务工的农民工主动签订劳动合同,增强农民工以法维权的意识,保障就业人员的合法权益。

(五)推进农村劳动力就业。乡镇应鼓励农牧民就业,例如对农村富余劳动力做到实名登记、动态管理,及时收集、发布用工信息,为农村富余劳动力搭建供需平台,提供有效的中介服务。或根据种植业结构和用工季节性差异,合理组织劳动力季节性就业,增加第一、二产业收入。

2021年女性劳动力就业数据,2021年女性就业率调查

以下答案由网友“自强不息宇宙YL”提供,来看他对2021年女性劳动力就业数据的详细回答:

发表评论